En medio de la polémica entre la UIA y la CGT, qué medidas adoptaron otros países para los empleados que no quieren vacunarse

12.08.2021      08:40|La cámara industrial quiere dejarles de pagar los sueldos y la central obrera salió al cruce. Por el momento, el Gobierno mira la pelea desde afuera. Qué podría pasar en la Argentina.

Cada vez son más las empresas del mundo que exigen a sus empleados el certificado de vacunación para reincorporarse a la presencialidad. 
La resistencia de algunas personas a vacunarse contra el coronavirus desató la polémica en la Argentina. La Unión Industrial (UIA) propuso dejar de pagarle el sueldo a quienes por este motivo no puedan reincorporarse a la presencialidad y la CGT le salió al cruce, por considerar que avanza sobre el derecho del trabajador a elegir cómo cuidar su salud. En medio de la disputa entre ambas parte, las medidas adoptadas por otros países podrían marcar un camino a seguir.

Desde la exigencia de PCR semanales, hasta empresas que no aceptan el ingreso a sus instituciones sin el certificado de inmunización completo, pasando por las más flexibles que otorgan beneficios para convencerlos. En la Argentina, el debate está abierto, pero todavía el Gobierno mira la pelea desde afuera y deberá decidir si interviene o deja todo en manos de la Justicia, ante eventuales litigios que pudieran suceder.

Pero la experiencia de otros países puede resultar clave en la resolución del conflicto. En Estados Unidos, por ejemplo, las grandes empresas exigen el certificado, entre ellos los bancos, las grandes corporaciones de comunicación y las petroleras. No se trata de una sugerencia sino de un requisito indispensable si no se quiere perder el trabajo. Algo que en la Argentina no podría suceder por la ley antidespidos, a no ser que el empleador entienda que se trata de una justa causa y se termine dirimiendo en el ámbito judicial.
 

La estrategia de las empresas y gobiernos
 

En este sentido, un caso que cobró trascendencia en los últimos días fue la decisión de la cadena de noticias estadounidense CNN de despedir a tres empleados por ir a trabajar sin estar vacunados. En tanto que en The Washington Post será una “condición de empleo” demostrar pruebas de las vacunas completas.

Otras grandes corporaciones que también decidieron exigir la vacunación contra el coronavirus de manera obligatoria son Walmart, Wells Fargo, Goldman Sachs, JPMorgan, Morgan Stanley, la cadena de almacenes de lujo Saks Fifth Avenue y hasta Disney.
 

Google y Facebook fueron los dos primeros gigantes de Silicon Valley en tomar esa decisión, al igual que Twitter. Google volverá a la presencialidad el 18 de octubre e informó que para ese entonces todos sus empleados deberán estar vacunados; lo mismo sucede en Netflix que exigirá certificado de vacunación para todos sus rodajes.

Mientras que BlackRock -que a partir de septiembre adoptará el modelo híbrido- obligará la vacunación a quienes regresen a sus oficinas.